سازمان غیرانتفاعی که سایت پیشگیری از مصرف بیش از حد (OPS) را در گوزن قرمز اداره میکند، عملیاتها را در 31 مه به خدمات بهداشت آلبرتا واگذار میکند.
نقطه عطف از سال 2018 OPS را اداره می کند، اما دولت استانی در ابتدای فوریه اعلام کرد که AHS در عرض سه تا شش ماه فعالیت های تلفن همراه را در دست گرفته و به آن تغییر می کند.
AHS اکنون تأیید می کند که انتقال در پایان ماه می انجام خواهد شد.
مقام بهداشت استانی آگهیهای شغلی صادر کرده است که به دنبال پرستاران ثبت نام شده تمام وقت و پاره وقت، دستیاران مراقبت از مشتری و امدادگران مراقبت اولیه برای کار در OPS است. تاریخ شروع پوزیشن ها 8 می است.
سخنگوی کری ویلیامسون در بیانیه ای گفت AHS می خواهد اطمینان حاصل کند که انتقال “تا حد امکان یکپارچه” انجام می شود.
ویلیامسون نوشت: «هنگامی که این انتقال اتفاق افتاد، AHS به ارائه خدمات در مکان فعلی در این زمان ادامه خواهد داد، بدون تغییر در ساعات کار و دسترسی برای مشتریان.
“AHS به اطمینان حاصل از دریافت مراقبت و پشتیبانی مورد نیاز مشتریان ادامه خواهد داد و ما برای ایمنی نه تنها مشتریان و کارکنان، بلکه برای همسایگان نیز بهبودهایی در سایت فعلی انجام خواهیم داد.”
وزارت بهداشت روان و اعتیاد به منظور کمک به این گذار تا پایان ماه ژوئن شرکت Turning Point را تامین می کند.
کارکنان فعلی OPS باید برای مشاغل ارسال شده در سایت AHS درخواست دهند.
خصومت برای کاهش آسیب
OPS گوزن قرمز توسط دولت قبلی NDP برای کمک به جلوگیری از مرگ و میر ناشی از مسمومیت دارویی تأسیس شد. این تسهیلات 24 ساعته در یک تریلر ATCO در پارکینگ انجمن بندر امن در نزدیکی مرکز شهر Red Deer قرار دارد.
OPS به افراد معتاد این امکان را می دهد که بدون قضاوت از مواد استفاده کنند و در صورت مصرف بیش از حد یا تزریق یک دسته مسموم از مواد مخدر، از کسی بخواهند که کمک پزشکی کند. ایده این است که مردم را تا زمانی که آماده کمک برای درمان اعتیاد خود هستند، زنده نگه دارید.
اما این نوع کاهش آسیب بحث برانگیز است. مشاغل در منطقه از خرابکاری و سوزن زدن در نزدیکی OPS شکایت کرده اند. دولت فعلی UCP به جای راهبردهای کاهش آسیب، منابع را برای افزایش دسترسی به مراکز بازیابی انتخاب کرده است.
لوری سیگوردسون، منتقد NDP برای سلامت روان و اعتیاد، گفت که دور کردن عملیات از نقطه عطف تنها فشار بیشتری را بر سیستم مراقبت های بهداشتی وارد می کند.
سیگوردسون در بیانیهای کتبی گفت: «اگر AHS کارکنان پرستاری در دسترس دارد، باید فوراً در بیمارستان منطقهای گوزن قرمز یا هر یک از بیمارستانهای روستایی در مرکز آلبرتا که به دلیل کمبود شدید نیروی انسانی ناشی از UCP تا حدودی تعطیل شدهاند، استخدام شوند». .
اعلام اولیه در مورد انتقال AHS به طرز عجیبی انجام شد.
در اوایل فوریه، کارکنان در Turning Point شنیدند که کرایمر بارنستبل، عضو شورای شهر گوزن سرخ، در یک کافیشاپ با شخصی از دولت استانی درباره این حرکت صحبت میکرد.
این خبر باعث شد که این سازمان غیرانتفاعی کاملاً بیقرار باشد. پس از آن دولت مجبور شد دو روز بعد یک خبر منتشر کند که در آن اتفاقات رخ داده را تایید کند. بارن استیبل چند روز بعد در صفحه فیس بوک خود به خاطر گافی که به وجود آمد عذرخواهی کرد.
هنگامی که این گذار اعلام شد، سلامت روان و اعتیاد نیکلاس میلیکن گفت که تغییر در گوزن قرمز بر اساس این مدل است که چگونه دولت پس از بسته شدن سایت مصرف تحت نظارت در سال 2020، به عملیات سیار تحت کنترل AHS در Lethbridge روی آورد.
میلیکن گفت که این تغییر موفقیت آمیز بود، اما یک مطالعه آکادمیک اخیر بر اساس مصاحبه با مصرف کنندگان مواد مخدر در لثبریج خلاف این را بیان می کند.
سه استاد جرمشناسی: کاترینا مایر از دانشگاه وینیپگ، کارولین گرین از دانشگاه آتاباسکا و مارتا-ماریکا اوربانیک از دانشگاه آلبرتا، دریافتند که تعطیلی این دانشگاه آسیبهایی را ایجاد کرده است.
این مطالعه گفت که عملیات از مرکز شهر خارج شد و دسترسی کاربران به خدمات مصرف تحت نظارت را دشوارتر و خطرناک تر کرد.