معلمان جانشین در صورت عدم انجام کار بیشتر ، CBE را برای خاتمه دادن به ایمیل های “تهدیدآمیز” فرا می خوانند

معلمان علی البدل برای شورای آموزش کلگری (CBE) می گویند که آنها احساس می کنند نامه هایی که به خانه می فرستند و به آنها می گوید چقدر در این سال تحصیلی کار کرده اند فقط برای ترساندن آنها بوده است.

برخی از زیرمجموعه ها گفتند که اگر انتظارات CBE را در مورد تعداد تغییراتی که می پذیرند برآورده نکنند ، حتی تهدید به فسخ شدند.

دیلان میلر گفت که مانند بسیاری از معلمان جایگزین امسال ، او بیش از حد معمول در مورد پذیرش شغل رفتار کرده است.

میلر گفت که او نمی خواهد خودش را در معرض دید افراد زیادی قرار دهد و طبق شرایط استانی ، در هنگام تجربه بیماری یا علائم COVID-19 چند روز مرخصی گرفته است.

وی گفت که پنجشنبه هنگامی که نامه ای از هیئت مدیره مدرسه باز کرد ، مانند یک مشت در روده احساس می شود.

“آنها اساساً گفتند ، اگر بیشتر کار نکنید ، ما شما را اخراج می کنیم. و مهم نیست که یک موقعیت کاری ناامن باشد ، مهم نیست که Alberta Health چه گفته است ، اگر بیشتر کار نکنید برای ما ، ما در ماه مارس در حال بررسی داخلی هستیم و شما احتمالاً اینجا نخواهید بود “. “این ناخالص است.”

در نامه ای که از CBE به میلر آمده است ، این سیستم به معلمین جایگزین که مایل و قادر به پذیرش تکالیف هستند نیاز دارد.

در این مقاله آمده است: “قرارداد شما با هیئت آموزشی کلگری به عنوان یک معلم جایگزین در بهار 2021 بررسی می شود و اگر تمایلی به پذیرش شغل نداشته باشید و مدارک پزشکی را ارائه ندهید ، ممکن است فسخ شود.”

“اگر تشخیص دهیم که شما نتوانسته اید حداقل انتظارات ما را از معلمان جایگزین برآورده کنید ، مجدداً استخدام نخواهید شد.”

هیچ کس از CBE برای مصاحبه در دسترس نبود ، اما در بیانیه ای که از طریق ایمیل به CBC News ارسال شد ، منطقه مدرسه گفت که تشخیص می دهد نامه ها س questionsالات و نگرانی هایی را ایجاد کرده است.

در این بیانیه آمده است: “در سال تحصیلی ویژه بسیار مهم بوده است كه افراد جایگزین ما در دسترس بوده و مایل به پذیرش مأموریت باشند و این نامه ها از طریق ایمیل ارسال شد تا به شما در شناسایی الگوهای فعلی كار و ارائه بازخورد كمك كند.”

“این به عنوان هشداری برای خاتمه قریب الوقوع در نظر گرفته نشده است. این آمار مربوط به اشتغال در اواسط سال است. ما برای معلمان جانشین خود بسیار ارزش قائل هستیم و آنها بخش مهمی در حفظ مدارس ایمن و سالم هستند.”

معلم جانشین دیلان میلر گفت که احساس می شود CBE تهدید به خاتمه دادن است ، بدون در نظر گرفتن شرایط کار در طی یک بیماری همه گیر. (با همکاری دیلان میلر)

در 17 نوامبر ، CBE به CBC News گفت که امسال 94 درصد مشاغل جایگزین را پر کرده است ، اما در 10 روز گذشته این تعداد به 89 درصد کاهش یافته است.

جانشینان تحت استرس

یکی دیگر از اعضای جایگزین CBE ، که CBC News موافقت نکرد از او نام برد زیرا از قصاص به دلیل سخنرانی علنی می ترسد ، گفت که او نزدیک به یک دهه است که عضو این منطقه است.

وی گفت این اولین بار است که افراد جایگزین این نوع ارتباطات را دریافت می کنند.

او گفت: “هرگز ، حتی یک بار.” “میزان استرسی که این نامه شب گذشته به من وارد کرد ، و همچنین معلمان متعدد دیگر ، تعداد زیادی زیرمجموعه دیگر ، این مسخره است.”

جانشینان گفتند که نامه های CBE درصدی از روزهایی را که پذیرفتند یک شغل معلمی را در رابطه با روزهایی که اعلام کرده اند برای زیر در دسترس هستند فراهم می کند – و با محاسبه آنها ، شماره ها خاموش است.

“من واقعاً عصبانی بودم زیرا من زیاد کار می کنم و زمان زیادی را برای ساببیگ کردن در نظر گرفتم ، و سپس آنها این نامه را برای من ارسال کردند که من 55 درصد وقت کار کردم ، که کاملا مسخره است. من قطعا کار کرده ام راه بیشتر از آن ، “معلم گفت.

“من نمی دانم که آنها چگونه هر یک از اطلاعات را محاسبه می کنند. هنگامی که یک روز حرفه ای وجود دارد ، لازم نیست که زیرمجموعه ها در مدارس باشند ، زیرا این فقط برای کارمندان است ، اما ما [being] به دلیل نبودن در مدارس مجازات شده است. “

معلم گفت که او مجبور شده است دو هفته مرخصی بگذارد زیرا بیمار بوده است – و وقتی افراد فرعی بیمار هستند ، مجازات می شوند.

وی گفت: “به هیچ وجه نمی توانستم كار كنم ، زیرا قرار نیست كه ما هنگام بیماری مریضی COVID كار كنیم و به دلیل آن جریمه شویم.” “بنابراین مهم نیست که هرکسی چه کاری انجام می دهد. قسمتهای فرعی کوتاه می شوند.”

قسمت های انتهایی کوتاه می شوند ،– معلم جایگزین CBE

CBE گفت که تشخیص می دهد این درصدها باعث سردرگمی شده است.

در این نامه آمده است: “هر نامه به جای روزهای کار شده شامل درصدی بود و در مورد صحت آن سردرگمی وجود داشته است. برخی به دلیل شرایط شخصی از ما خواسته اند که در این درصد ها تجدید نظر کنیم و ما در حال انجام این درخواست ها هستیم.”

“عواملی مانند غیرقابل دسترس بودن به دلیل بیماری ، نشان دادن علائم COVID-19 یا قرنطینه شدن در طول بررسی های ما در ماه مارس مورد توجه قرار می گیرد. در صورت بروز این شرایط یا سایر شرایط معتبر ، به افراد جایگزین یادآوری شده اند که باید به ما مشاوره دهند.”

معلم سوم ، که CBC News نیز موافقت کرد نامش را نبرد زیرا می ترسد تاثیری در اشتغال او داشته باشد ، گفت CBE یک “کارفرمای متکبر” است.

وی گفت: “آنها به نوعی تنها بازی در شهر هستند. اگر می خواهید معلم شوید و كاتولیك نیستید ، گزینه های بسیار دیگری وجود دارد.” “بنابراین چه شما یک معلم باشید ، چه یک زیرمجموعه قبل از COVID باشید و چه در طول COVID ، آنها معمولاً راه ما یا شاهراه هستند.”

“من استعفا خواهم داد”

این معلم گفت كه او فقط دو ماه كامل را در یك مدرسه گذرانده است و احساس كرد نامه نامه CBE از خط خارج شده است.

وی گفت این پیام رسانی از “بازده خود را کنترل کنید و آنچه را که برای شما و خانواده مناسب است انجام دهید” به “اگر این کار را به روش ما انجام ندهید ، شغل خود را از دست خواهید داد”.

او گفت: “این اتفاق تقریباً یک شبه رخ داد ، یا به نظر می رسید” “این در ابتدای امر بسیار موعظه است ، به شما می گوید مسئولیت های خود را بر عهده دارید ، مثل اینکه شما قبلاً آن را نمی دانید ، و سپس اساساً شما را تهدید می کند که اگر در یک خط قرار نگیرید ، احتمال اشتغال شما در بهار گذشته است بسیار کم است. “

او گفت بعد از آنچه در این سال از دولت دیده است ، دیگر به اندازه کافی کافی است.

وی گفت: “وقتی مسائل مربوط به حقوق خود را با CBE مرتب كنم ، استعفا خواهم داد. این چقدر روی من تأثیر گذاشته است. من آماده نیستم كه برای آنها كار كنم.”

جیسون شیلینگ ، رئیس انجمن معلمان آلبرتا ، گفت برخلاف مدیرانی که این نامه ها را می فرستند ، معلمان جایگزین امنیت شغلی روزهای بیماری را ندارند.

“من از این لحن ناامید شده ام. من فکر می کنم که ما باید به افرادی که کار می کنند لطف بیشتری نشان دهیم [during] او گفت:

“معلمان جانشین برای سیستم حیاتی هستند و ما باید بتوانیم راه هایی برای کار با آنها پیدا کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که از ایمنی آنها مراقبت می شود ، از درآمد و امنیت منافع آنها نیز مراقبت می شود.”

رئیس انجمن معلمان آلبرتا ، جیسون شیلینگ می گوید که لحن ایمیل از CBE ناامید کننده بود. (Trevor Wilson / CBC)

میلر گفت که دریافت این نامه ها ناامیدکننده است ، به خصوص وقتی کسانی که آنها را می فرستند احتمالاً می توانند از خانه کار کنند.

وی گفت: “مسخره این است كه این ایمیلی كه به بازیکنان جایگزین ارسال شده است ممكن است توسط یك نفر از خانه ارسال شده باشد كه از افراد جایگزین می خواهد كه نه تنها به این دنیا بروند ، بلكه مدارس مختلف را روز به روز انجام دهند.”

تجربه در مناطق دیگر

میلر ، که همچنین جایگزین دو منطقه دیگر از جمله مدرسه مدرسه کاتولیک کالگری (CCSD) می شود ، گفت که معلمان جایگزین سایر هیئت ها رفتار بهتری دارند.

وی گفت: “انتظارات آنها واقع بینانه است و از داشتن شما خوشحال هستند. و به نظر نوعی پنیر است ، اما آنها برای شما ایمیل می فرستند كه” عالی است ، همه ، ما از شما قدردانی می كنیم “.

“من تنها کسی نیستم که احساس می کند ، درست است. تعداد زیادی از مردم که تحت تأثیر CBE و نحوه برخورد آنها با همه اینها قرار نگرفته اند. به نظر می رسد که ما یک قلیون برای همه هستیم از آن “

شلینگ گفت بجای ارسال این نوع نامه ها ، که از نظر وی باعث درگیری می شود ، CBE می توانست معلمان جایگزین را با اقدامی فعال تر ارسال کند.

“چگونه می توانیم با شما کار کنیم تا شما را به مشاغل بیشتری برسانیم؟ چگونه می توانیم با شما کار کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که قادر به پشتیبانی مورد نیاز مدارس خود هستیم؟ به جای چیزی که به نظر می رسد [like] مجازات ، “او گفت.

وی گفت: نباید جایگزین ها را به دلیل احتیاط بیشتر مورد سرزنش قرار داد ، خصوصاً از آنجا که بسیاری از آنها – مانند معلم سوم – توانایی آموزش را با مشکل روبرو کرده اند زیرا در مدرسه CBE در معرض COVID-19 قرار گرفتند.

این معلم گفت: “من به دلیل تماس COVID با دانش آموز به مدت دو هفته در قرنطینه بودم و پس از آن روز بعد از پایان دوره من دوباره به دلیل تماس با دانش آموز قرنطینه شدم.”

CBE گفت که در دستورالعمل های کتاب راهنمای معلمان جایگزین آمده است که هیئت مدیره انتظار دارد معلمان علی البدل در دسترس باشند و به طور متوسط ​​حداقل برای سه روز کامل کار کنند ، اما موارد استثنایی برای افرادی که دارای مدارک پزشکی هستند وجود دارد.

هیئت مدیره گفت: “اگر این شرط برآورده نشود ، می تواند در اواخر سال تحصیلی از لیست معلمین جایگزین خارج شود. پس از اینکه در ابتدا اعلام کرد که از این شرط چشم پوشی خواهیم کرد ، این در ماه اکتبر به تمام بازیکنان جایگزین اعلام شد.”

“[These] بیانیه ها برای اطمینان از اینکه لیست ما از کل درصد کار روزهایی که امسال تاکنون در دسترس بوده اند ، ارسال شده است. “

CBE گفت که در شرایطی که افراد جایگزین برای کار در دسترس نبوده اند ، درصورت عدم تأمین حداقل شرایط برای روزهای کار ، می توان قرارداد را خاتمه داد.

CBE گفت: “در شرایطی كه افراد جایگزین انتظارات را برآورده می كنند ، این كار ستایش است.”

CBE تقریباً 1740 معلم در لیست معلمان جایگزین خود دارد.